集團公司監(jiān)事會開展2016年度調研工作

5月13日上午，集團公司監(jiān)事會主席柳樹公帶領監(jiān)事劉桂興、職工監(jiān)事王繼茂及董監(jiān)辦工作人員，赴濟南長途汽車總站調研生產(chǎn)經(jīng)營情況并實地考察總站的班組文化建設。至此，為期兩個月的監(jiān)事會對集團公司各單位調研工作全面展開。

柳主席一行首先來到了總站候車大廳，通過走訪了解，對售票、檢票、服務臺的服務給予了高度評價，對各班組的特色文化展板及考核情況進行了詳細詢問，尤其對安全監(jiān)控、熱線服務給予較多關注。隨后，柳主席一行與總站領導班子及主要科室負責人進行了座談交流，聽取了總站基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀介紹，深入了解目前客運面臨的嚴峻形式以及總站面對客流下滑形勢，在開展全員營銷、降本增效、創(chuàng)新服務等方面采取的具體措施。

聽取完匯報后，柳主席對總站規(guī)范有序的服務工作給予了肯定，對各班組文化建設的打造給予好評，同時提出了建設性意見。第一，要從大場站角度提前布局，將“中華第一站”的品牌進一步提升，走出去，把服務擴大到其他區(qū)域。第二，嘗試跨界經(jīng)營，搞一些具有鮮明特色的個性化的項目，把小事做細做精。第三，搞好人力資源、薪酬分配的情況分析，形成報告，監(jiān)事會將對人力資源配置體系和薪酬分配制度改革給予持續(xù)的關注。　　           

(董監(jiān)辦  宮金玲)