山東交運物流集團總經理正式簽約聘任

3月14日，山東交運物流集團總經理聘任簽約儀式在物流集團會議室舉行，集團公司董事、黨委副書記楊國強、物流集團董事長萬圣明以及物流集團董事會、黨委會、監(jiān)事會全體成員及物流集團各分公司中層以上管理人員，參加了簽約儀式。

據悉，此次物流集團總經理選聘完全采取市場化招聘的形式，通過網絡平臺、齊魯晚報、集團內部和獵頭公司等四個渠道發(fā)布了物流集團總經理招聘啟事，明確了任職條件、崗位職責、薪酬待遇、報名方式等內容，得到了省內外從事物流行業(yè)人員的積極應聘報名。根據公平、公正、公開的原則，物流總經理招聘的筆試、面試委托了第三方機構（山東省企業(yè)經理人才評價推薦中心）組織實施。根據招聘考試總成績，物流集團黨委對總經理人選進行了組織考察，并將人選提交董事會審議。經物流集團第一屆董事會第四次會議研究，決定聘任張紅振同志為物流集團總經理。

聘任儀式上，物流集團董事長萬圣明回顧和總結了總經理選聘工作開展情況并與總經理簽訂了聘任協(xié)議。新任總經理張紅振作表態(tài)發(fā)言，表示將按照集團公司和物流集團董事會的統(tǒng)一部署，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、公司章程規(guī)定和聘任合同的約定，履職盡責，團結物流集團全體干部員工，深入市場，開拓經營、提質增效、幸福員工，努力完成聘任協(xié)議規(guī)定的各項任務目標，推進物流集團又好又快可持續(xù)發(fā)展。

集團公司董事、黨委副書記楊國強作了重要講話，對物流集團今后的工作提出了三點要求：一是要進一步提高對開展契約化管理重要意義的認識。作為集團公司高管人員契約化管理試點單位，要按照集團公司對物流集團高管實行契約化管理的要求，適應物流集團經營管理和體制、機制發(fā)生的重大變化，堅定不移的做好工作。二是進一步完善物流集團現(xiàn)代法人治理結構，明確董事會和總經理的權責。物流集團董事會要充分發(fā)揮決策作用，對實行契約化管理的總經理，按照聘任協(xié)議進行考核獎懲兌現(xiàn)?？偨浝硪尕撠熑粘＝洜I管理和安全生產工作，充分行使經營管理權和選人用人權，執(zhí)行董事會制定的年度經營計劃，建立和健全組織構架和管控體系。三是進一步堅定物流集團發(fā)展的信心和決心。要把認識統(tǒng)一到集團公司對物流集團高管實行契約化管理上來，積極擁護改革、支持改革、參與改革，參加產業(yè)調整和經營管理人員的選聘、競聘，繼續(xù)為物流集團改革發(fā)展使勁，出力。

（物流集團  王圣男）