集團公司多渠道提升人力資源管理業(yè)務知識培訓

為進一步提升集團公司人力資源從業(yè)人員整體素質，近日，人力資源部拓展了多渠道培訓方式。

一是開展月度集中學習。以人力資源管理基礎知識和日常工作業(yè)務為主要培訓內容，每月第二個周五全天，在多功能廳組織人力資源部全體人員和各單位人力資源管理人員進行集中培訓。二是開通微信公眾學習平臺。為方便各單位人力資源管理人員及時了解行業(yè)信息和集團公司政策導向，根據職工要求開通了“山東省交通運輸集團有限公司人力資源部微信公共賬號（SDJY-HR）”。定期將國家法律法規(guī)及人力資源管理知識，通過微信推送的方式進行溝通交流。截止目前，已發(fā)布《濟南市企業(yè)勞動力價位指導信息》、《工傷保險知識簡明問答》、《企業(yè)勞動用工需要注意的5個基本法律事項》、《2015年度山東省工資指導線》等多條信息，受到集團公司眾多干部職工的支持和關注。

（人力資源部  張世靜）