山東交運(yùn)集團(tuán)第一屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)勝利閉幕

2011年3月31日至4月1日，集團(tuán)有限公司在職工培訓(xùn)中心召開(kāi)第一屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王謙代表集團(tuán)公司作了《深化改革科學(xué)發(fā)展 確保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)十二五良好開(kāi)局》企業(yè)工作報(bào)告，副總經(jīng)理李利、總經(jīng)濟(jì)師馮唯一分別做了財(cái)務(wù)工作報(bào)告和《2011年績(jī)效管理辦法和集團(tuán)公司工資制度改革的說(shuō)明》。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、258名職工代表、社會(huì)特邀代表、全體中層干部以及部分離退休老同志參加了大會(huì)。

總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王謙在企業(yè)工作報(bào)告認(rèn)真總結(jié)了2010年工作，深入分析了集團(tuán)改革發(fā)展中存在的矛盾和困難，明確了集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃和2011年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體工作措施。提出集團(tuán)各單位2011年要以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，在實(shí)現(xiàn)主業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)上開(kāi)創(chuàng)新局面；要以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為抓手，在市場(chǎng)資源占有上實(shí)現(xiàn)新突破；要以主業(yè)延伸經(jīng)營(yíng)為切入點(diǎn)，在發(fā)展新項(xiàng)目培育新產(chǎn)業(yè)方面實(shí)現(xiàn)新突破；要以資本運(yùn)營(yíng)為著力點(diǎn)，在向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)并重轉(zhuǎn)變方面實(shí)現(xiàn)新突破；要深入實(shí)施五大戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障；要深入開(kāi)展“對(duì)標(biāo)·精細(xì)化管理增效年”活動(dòng)，夯實(shí)集團(tuán)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)；要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩保兩樹(shù)”活動(dòng)為總抓手，實(shí)現(xiàn)黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子和精神文明建設(shè)工作的新突破；要全心全意依靠職工辦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)建設(shè)的新突破。

會(huì)議期間，代表們以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，分組認(rèn)真審議并通過(guò)了大會(huì)各項(xiàng)工作報(bào)告；召開(kāi)了大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取了各代表組討論情況匯報(bào)和征集了代表提案；選舉出集體工資協(xié)商代表和集團(tuán)公司工會(huì)副主席；通過(guò)了大會(huì)決議。大會(huì)還對(duì)獲得2010年度先進(jìn)集體和個(gè)人代表進(jìn)行了隆重表彰。最后，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳宗昌同志作了以《圍繞中心 服務(wù)大局 充分發(fā)揮工會(huì)組織在集團(tuán)發(fā)展中的重要作用》為主題的重要講話。

講話重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了六點(diǎn)意見(jiàn)：一是要緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在各項(xiàng)改革發(fā)展中的重要作用。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞做優(yōu)做強(qiáng)做大山東交運(yùn)這一發(fā)展主題，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入企業(yè)改革發(fā)展大局；二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，完善民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)利。立足維護(hù)職工的民主權(quán)利，不斷完善民主管理，堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性；三是要積極開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)和思想政治教育活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。要正確引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)工人階級(jí)的先進(jìn)性，自覺(jué)站在改革前列，把自己的命運(yùn)和前途同企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)緊緊聯(lián)系在一起，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為公司的各項(xiàng)工作做出不懈努力；四是要要立足提高工會(huì)整體工作水平，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，與公司大局步調(diào)一致，找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，積極開(kāi)展基層擁護(hù)、職工歡迎的工作和活動(dòng)，以“職工滿意不滿意，職工高興不高興，職工答應(yīng)不答應(yīng)”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力；五是要發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織的紐帶作用，全面推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。作為維護(hù)集團(tuán)和諧穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，要切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)等群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，扎實(shí)開(kāi)展各類活動(dòng)，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)；六是要加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)高效發(fā)揮職能。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證，工會(huì)受同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨委為主。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)對(duì)同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。

為把大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記楊國(guó)強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)貫徹意見(jiàn)： 第一，統(tǒng)一思想，凝聚力量。要切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃和2011年度集團(tuán)工作會(huì)議上來(lái)；第二，抓重點(diǎn)，重落實(shí)。工作任務(wù)已定，方向目標(biāo)已明，關(guān)鍵是凝心聚力，真抓實(shí)干。要發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的任務(wù)分解措施，早出成績(jī)見(jiàn)實(shí)效；第三，做好宣傳，給力鼓勁。各單位黨委、黨支部要把貫徹落實(shí)本次職代會(huì)精神作為當(dāng)前最重要工作，進(jìn)行深入解讀，對(duì)落實(shí)職代會(huì)情況進(jìn)行跟蹤檢查，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神，落實(shí)職代會(huì)精神，比業(yè)績(jī)、勇奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮。

會(huì)議號(hào)召集團(tuán)廣大干部職工以本次職代會(huì)精神為指引，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓發(fā)展，朝著十二五規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)十二五發(fā)展的新局面！